Hyppää pääsisältöön
Etusivu

Main navigation (extended config)

  • Altia Yrityksenä
    • Altian valinta – Let's Drink Better
    • Strategiamme
    • Johtoryhmä
    • Hallitus
    • Koskenkorvan tislaamo
    • Historia
    • Code of Conduct
  • Sijoittajat
    • Altia sijoituskohteena
      • Miksi sijoittaa Altiaan
      • Toimitusjohtajalta
      • Liiketoimintamalli
      • Pohjoismaiset avainbrändimme
      • Toimintaympäristö
      • Altian strategia
      • Yritysvastuu
    • Taloudellista tietoa
      • Avainluvut
      • Taloudelliset tavoitteet
      • Näkymät 2019
      • Osinkopolitiikka
      • Kausiluonteisuus
      • Velkarahoitus
      • Riskit ja epävarmuustekijät
      • Verostrategia ja verojalanjälki
      • Laskentakaavat
    • Factsheet
    • Raportit ja esitykset
    • Vuosikertomus 2018
    • Pörssitiedotteet
    • Altian osake
      • Osakepääoma
      • Osaketiedot
      • Osakkeenomistajat
      • Omistusrakenne
      • Johdon omistukset
      • Osinkohistoria
      • Liputusilmoitukset
      • Analyytikot
      • Altian listautuminen
    • Hallinnointi
      • Altia Oyj:n yhtiöjärjestys
      • Osakkeenomistajien nimitystoimikunta
      • Yhtiökokous
      • Yhtiökokous 2020
      • Yhtiökokous 2019
      • Hallituksen tehtävät
      • Hallituksen monimuotoisuutta koskevat periaatteet
      • Hallituksen valiokunnat
      • Toimitusjohtajan tehtävät
      • Johtoryhmän tehtävät
      • Palkitseminen
      • Riskienhallinta ja sisäinen valvonta
      • Sisäinen tarkastus ja tilintarkastus
      • Lähipiiriliiketoimet
      • Sisäpiirihallinto
      • Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä
      • Eettiset periaatteet (Code of Conduct)
      • Whistleblowing-ilmoituskanava
    • Taloudellinen kalenteri
    • Sijoittajasuhteet
      • Tilaa tiedotteita
      • Tiedonantopolitiikka
      • Sijoittajasuhteiden yhteystiedot
  • Brändimme
    • Tutustu brändeihimme
    • Altian Cheers! -kehittäjäyhteisö
  • Yritysvastuu
    • Altia & Asiakkaat
      • Rajamäki Plant Food Safety Policy
    • Altia & Yhteiskunta
    • Altia & Ympäristö
    • Altia & Henkilöstö
    • Esimerkkejä yritysvastuusta
    • Kiertotalous
    • Vastuullinen hankinta
    • Laatu-, turvallisuus- ja ympäristöperiaatteet
    • Pullon matka
  • Töihin Altialle
  • Media
    • Lehdistötiedotteet ja pörssitiedotteet
    • Lehdistökuvapankki
    • Viestinnän yhteystiedot
  • Yhteystiedot
  • en
  • fi

Main navigation (extended config)

  • Altia Yrityksenä
    • Altian valinta – Let's Drink Better
    • Strategiamme
    • Johtoryhmä
    • Hallitus
    • Koskenkorvan tislaamo
    • Historia
    • Code of Conduct
  • Sijoittajat
    • Altia sijoituskohteena
      • Miksi sijoittaa Altiaan
      • Toimitusjohtajalta
      • Liiketoimintamalli
      • Pohjoismaiset avainbrändimme
      • Toimintaympäristö
      • Altian strategia
      • Yritysvastuu
    • Taloudellista tietoa
      • Avainluvut
      • Taloudelliset tavoitteet
      • Näkymät 2019
      • Osinkopolitiikka
      • Kausiluonteisuus
      • Velkarahoitus
      • Riskit ja epävarmuustekijät
      • Verostrategia ja verojalanjälki
      • Laskentakaavat
    • Factsheet
    • Raportit ja esitykset
    • Vuosikertomus 2018
    • Pörssitiedotteet
    • Altian osake
      • Osakepääoma
      • Osaketiedot
      • Osakkeenomistajat
      • Omistusrakenne
      • Johdon omistukset
      • Osinkohistoria
      • Liputusilmoitukset
      • Analyytikot
      • Altian listautuminen
    • Hallinnointi
      • Altia Oyj:n yhtiöjärjestys
      • Osakkeenomistajien nimitystoimikunta
      • Yhtiökokous
      • Yhtiökokous 2020
      • Yhtiökokous 2019
      • Hallituksen tehtävät
      • Hallituksen monimuotoisuutta koskevat periaatteet
      • Hallituksen valiokunnat
      • Toimitusjohtajan tehtävät
      • Johtoryhmän tehtävät
      • Palkitseminen
      • Riskienhallinta ja sisäinen valvonta
      • Sisäinen tarkastus ja tilintarkastus
      • Lähipiiriliiketoimet
      • Sisäpiirihallinto
      • Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä
      • Eettiset periaatteet (Code of Conduct)
      • Whistleblowing-ilmoituskanava
    • Taloudellinen kalenteri
    • Sijoittajasuhteet
      • Tilaa tiedotteita
      • Tiedonantopolitiikka
      • Sijoittajasuhteiden yhteystiedot
  • Brändimme
    • Tutustu brändeihimme
    • Altian Cheers! -kehittäjäyhteisö
  • Yritysvastuu
    • Altia & Asiakkaat
      • Rajamäki Plant Food Safety Policy
    • Altia & Yhteiskunta
    • Altia & Ympäristö
    • Altia & Henkilöstö
    • Esimerkkejä yritysvastuusta
    • Kiertotalous
    • Vastuullinen hankinta
    • Laatu-, turvallisuus- ja ympäristöperiaatteet
    • Pullon matka
  • Töihin Altialle
  • Media
    • Lehdistötiedotteet ja pörssitiedotteet
    • Lehdistökuvapankki
    • Viestinnän yhteystiedot
  • Yhteystiedot

Murupolku

  1. Etusivu

Ihmisoikeudet

True Colours – Hyviä tekoja iloisella tavalla

Case

Brändit
Vastuullisuus
Ihmisoikeudet

Jatkuvalla yhteistyöllä konkreettisia parannuksia työoloihin

Case

Vastuullisuus
Ihmisoikeudet
Toimitusketju

Reilun kaupan viiniä ja kotimaista työtä

Case

Vastuullisuus
Reilu kauppa
Ihmisoikeudet

Media tutki työoloja eteläafrikkalaisilla viinitiloilla

Case

Vastuullisuus
Ihmisoikeudet
Toimitusketju

Altia Oyj

Kaapeliaukio 1
PL 350, 00101 Helsinki
Puh. +358 207 013 013
etunimi.sukunimi [at] altiagroup.com

Muita Altian sivustoja

  • folk o folk
  • Viinimaa
  • Altia Norway
  • Altia Denmark
  • Joogikultuur
  • Cita Garša
  • Altia Industrial
  • Nordic Spirits

Tietoa sivustosta

  • Verkkosivuston käyttöehdot
  • Tietosuojailmoitus