Case

Kupliva kiitos kiertoon

Altiassa kannustetaan koko henkilöstöä spontaaneihin, pieniin kiitoksiin ja tunnustuksiin osana työyhteisön arkea, vahvistaen näin yhteishenkeä ja yhdessä onnistumisen tunnetta. Lisäksi halutaan löytää roolimalleja, jotka tuovat esiin uusia ideoita, tekevät hyvää yhteistyötä, tukevat muita ja saavat asioita aikaan.

Pekka Tennilän aloittamana Altiassa käynnistettiin maaliskuussa 2017 viikoittainen samppanjapulloviesti, jossa pullo annetaan kiitoksena esimerkilliselle työtoverille, joka puolestaan saa päättää, kenelle seuraava kiitospullo annetaan. Viestin tarkoituksena on esitellä hyviä esimerkkejä ja kiittää työtovereita. Kiitoksen saajat perusteluineen julkaistaan aina intranetissä. Näin kaikki voivat seurata pulloviestin etenemistä ja oppia muiden onnistumisista.

Altialaiset ovat kiitelleet työtovereitaan esimerkiksi näin:

“Haluaisin antaa seuraavan samppanjapullon melko uudelle altialaiselle ja hyvälle kollegalle, jolla on tuoreita ajatuksia ja joka on alkanut uudistaa viinikategoriaamme vauhdikkaasti.”

”Seuraava pullo menee kollegalle, joka ansaitsisi ainakin rekallisen sampanjaa. Mutta parempi yksi pullo kuin ei mitään! Voisin jatkuvasti kehua mukavaa persoonaasi. Osaat hoitaa useita asioita samanaikaisesti ja silti pysyt rauhallisena joka tilanteessa.”

”Haluaisin välittää kiitokset ja samppanjan työtoverille, jonka omistautuminen ja avuliaisuus keskellä organisaatiomuutosta on merkinnyt minulle paljon. Kiireestä huolimatta hän on ollut aina valmis tukemaan ja auttamaan.”

Tähän mennessä pulloviesti on kiertänyt Altian toimipisteissä Ruoholahdessa, Tukholmassa, Tabasalussa ja Rajamäellä. Tarkoituksena on jatkaa pulloviestin lähettämistä myös jatkossa, ja tavoitteena onkin, että viesti tavoittaisi mahdollisimman monta eri yksiköissä ja toimipisteissä työskentelevää altialaista.